各本科生班：

为做好2024-2025学年本科员工素质评价及奖学金评定工作，现将工作安排通知如下：

一、素质评价阶段（8月上旬至9月25日）

（一）2022级本科生素质评价工作

8月上旬，进行前期准备。公司根据《3044永利集团有限公司全日制本科员工素质评价办法（试行）》（校发〔2012〕122号）相关，成立公司素质评价工作领导小组，制定并细化本单位2024-2025学年员工素质评价细则与评价标准，经公示无异议后报员工处备案；选定各班级评议小组成员，组织员工准备好素质评价的相关依据材料。

各有关部门需在8月28日（星期四）前提供与员工素质评价相关的数据材料，由辅导员根据“同类工作取高不累加”的原则进行审核汇总。

2022级本科生应于8月21日（星期四）至8月28日（星期四）登陆“校园门户——个人站点——服务类别-学工——素质评价”模块进行自我评价。

员工自评结束之后，班级评议小组可于8月29日（星期五）至8月31日（星期日）登陆“校园门户——个人站点——服务类别-学工——素质评价”模块进行班级评议。员工自评与班级评议操作流程见《素质评价系统及奖学金申请使用手册（员工）》（附件1）。

员工在班级评议结束后可登陆素质评价系统查看自己各项指标的评议成绩，辅导员应在9月1日（星期一）前登陆系统计算员工素质评价成绩，并对员工素质评价结果进行不少于三天公示。经公示无异议后，辅导员在9月5日（星期五）前登陆系统打印员工素质评价成绩汇总表。

公司于9月5日（星期五）中午12:00前将本单位2024-2025学年素质评价工作领导小组名单（纸质版）、2024-2025学年素质评价细则（纸质版）、员工素质评价成绩汇总表（纸质版）、前三年素质评价总成绩及排名（纸质版及电子版）、前三年组织管理能力单项成绩及排名（纸质版及电子版）报送至员工处员工管理办公室。纸质版材料均需要公司员工工作负责领导签字并加盖公司公章，前三年成绩汇总表电子版（Excel格式）发送至指定邮箱。

（二）2023级、2024级本科生（含第二学士学位员工）素质评价工作

9月1日至9月5日，进行前期准备。公司按照本单位2024-2025学年员工素质评价工作细则，选定各班级评议小组成员，组织员工准备好素质评价的相关依据材料。各有关部门需在9月5日（星期五）前提供与员工素质评价相关的数据材料，由辅导员根据“同类工作取高不累加”的原则进行审核汇总。

2023级、2024级本科生应于9月5日（星期五）至9月12日（星期五）登陆“校园门户——个人站点——服务类别-学工——素质评价”模块进行自我评价。

员工自评结束之后，班级评议小组于9月13日（星期六）至9月17日（星期三）登陆“校园门户——个人站点——服务类别-学工——素质评价”模块进行班级评议。

员工在班级评议结束后可登陆素质评价系统查看自己各项指标的评议成绩，辅导员应在9月18日（星期四）登陆系统计算员工素质评价成绩，并对员工素质评价结果进行不少于三天公示。经公示无异议后，辅导员在9月25（星期四）登陆系统打印员工素质评价成绩汇总表。

公司于9月25日（星期四）中午12:00前将2023级、2024级本科生素质评价成绩汇总表（纸质版）签字盖章后报送至员工处员工管理办公室，电子版发送至指定邮箱。

二、奖学金申报及评定阶段（10月1日至10月下旬）

员工素质评价工作结束后，员工可按照《3044永利集团有限公司全日制本科员工奖学金管理办法（试行）》（校发〔2012〕121号，以下简称《奖学金管理办法》），根据本人素质评价成绩登录“校园门户——个人站点——服务类别-学工——奖学金”模块申请全面发展奖学金或单项奖学金，申请时间为10月1日（星期三）至10月10日（星期五）。同一人可以同时申报全面发展奖学金和单项奖学金，但单项奖学金只能申报一种。本人未申报的，可不予评定奖学金。

奖学金评审阶段为10月11日（星期六）至10月16日（星期四）。公司成立奖学金评审工作领导小组，按照《奖学金管理办法》的要求和《2024-2025学年各公司校内奖学金名额分配情况表》（附件2），对本单位全面发展奖学金和单项奖学金进行评审和公示，公示期不少于三天。公司应于10月16日（星期四）中午12:00前将奖学金评审工作领导小组名单、本公司员工奖学金评审办法、经公示无异议的奖学金名单汇总表签字盖章后报送至员工处员工管理办公室，并将奖学金名单汇总表电子版发送至指定邮箱。

员工处将对各公司报送的奖学金评审结果进行复核，并在全校范围内进行不少于三天的公示。

三、工作要求

（一）素质评价和奖学金评定工作中各个环节有序衔接、不可逆转。各班评议小组应按照《2024-2025学年本科员工素质评价及奖学金评定工作时间推进表》（附件3）提前做好工作准备，整理相关数据，畅通员工沟通渠道，按时完成每个阶段的素质评价工作任务。

（三）各班评议小组应坚持民主、公平、公开、公正的原则，认真组织、周密安排，高质量做好2024-2025学年本科员工素质评价及奖学金评定工作。

特此通知。

附件：

1.素质评价系统及奖学金申请使用手册（员工）

2.2024-2025学年各公司校内奖学金名额分配情况表

3.2024-2025学年本科员工素质评价及奖学金评定工作时间推进表

4.永利集团3044全日制本科员工素质评价细则（修订）

5.3044永利集团有限公司期刊目录

6.2024-2025学年竞赛活动目录

员工工作办公室

2025年8月18日